古代人为什么喜欢当官？古代当官有哪些主要的途径？

　　第六，古代社会的爵位世袭罔替，可以继承，即使不继承，官场也有千丝万缕的裙带关系。比如清朝的刘埔，往上数他的父亲刘统勋，他的爷爷和曾祖父都在康熙顺治年间为官。b78灵异岛|www.lingyidao.com

　　第七，古代某些心思不正的官员，认为可以趁机发财，“一任清知府，十万雪花银”，从康熙就开始的捐官，可见吸引力有多大。b78灵异岛|www.lingyidao.com

　　自周代起，朝廷就已经很注意官吏的选拔工作。有些官吏可以世袭，但不是所有官吏都能世袭，自产自销者只是一小部分。春秋战国时代，诸侯间的征逐吞并愈演愈烈，各个小国对于人才的需求日益迫切全社会都希望有个客观标准来解决复杂的人事问题。秦国政治家商鞅，大胆否定了“世卿世禄”的世袭弊政，实行以军功选官的崭新制度，引起一片叫好之声。但是，商鞅的办法还是难管长远，在选拔官吏的问题上，还得继续寻找好办法。刘邦建立西汉，百业俱兴，感受到了人才的短缺。逐步建立起了“察举”、“征辟”两种选人用人方式。b78灵异岛|www.lingyidao.com

　　所谓“察举”，即地方政府的长官用定期考察、遴选甄拔的方式向朝廷荐举官吏。所谓“征辟”，简称为“征”，即皇帝和大臣们可以直接征用有名望、有才能的人来做官。但是由于察举大权统统掌握在地方官史手中，而且这种举荐又没有统一标准，这就给他们开了徇私舞弊之门，往往被举荐的人才多不合格。b78灵异岛|www.lingyidao.com