女子笔面试第一被判无效 教育局回应 复核后依法处理
作者:chunzhi 发布时间:2024-07-08女子笔面试第一被判无效 教育局回应 复核后依法处理
女子笔面试第一被判无效 教育局回应
今年二月,闽侯县教育局公布了2024年中小学及幼儿园教师的招聘计划,林女士报名参加了廷坪中学初中美术教师岗位的竞争。在后续的选拔过程中,林女士无论在笔试、面试还是综合成绩上均位列第一。然而,正当她期待参与入职体检时,发现自己并未被列入体检名单。女子笔面试第一被判无效 教育局回应!
教育局对此的解释是,林女士面试中的某些行为被认为违反了相关规定,可能构成了考试违规,故而其成绩被宣布无效。林女士对此持有异议,并向闽侯县教育局提交了陈述和申辩。
面试当天,林女士携带了白色卡纸、黑色水笔、马克笔等文具进入编写教案室,这些物品事先经过监考人员的检查并获得允许。在监考人员的提示下,林女士将原本准备使用的白色卡纸改为考场提供的教案纸来制作“板书”,并在两次确认可带入面试室后完成了教案制作。面试期间,林女士展示了“板书”,直至面试结束,未有人指出她的做法存在问题。
面试成绩公布后,林女士以优异成绩位居榜首。但不久,她接到教育局的约谈,被问及面试中是否有违规行为,林女士否认。6月6日,当体检名单公布时,林女士发现自己不在其中,教育局表示因有考生对其成绩提出质疑,需纪检部门介入调查,故未安排其体检。
6月14日,闽侯县教育局向林女士送达了拟处理意见书,认定其面试中的行为违反规定,拟作面试成绩无效处理。林女士于6月17日提出陈述和申辩,对处理结果表示不认同。
双方争议的焦点在于林女士在面试中使用特定文具及制作“板书”的行为是否违规。林女士认为,她所携带的文具符合美术学科需求,且经过监考人员检查,应视为合规。而教育局则强调部分操作不符合面试通知中的规定,尽管通知中并未明确定义“必备文具”或明确禁止某些具体行为。
目前,闽侯县教育局表示正在对情况进行进一步复核,并将依据核查结果依法作出处理。林女士在7月5日前往教育局询问进展时,尚未收到新的回复。