网友考研上岸被公司以能力不足辞退 考研上岸被公司辞退

　　网友考研上岸被公司以能力不足辞退，考研上岸被公司辞退

　　职场人简直太难了，如果不懂职场规则，就有可能被公司莫名其妙辞退！浙江一网友就遭遇到了这种情况！9Rt灵异岛|www.lingyidao.com

　　浙江丽水一网友在研究生进入到初试后应聘了一家公司，试用期三个月，没有五险一金，老板曾承诺会转正，同时网友也希望自己可以工作到9月份开学，但是公司在得知网友考研成功就将其辞退，并且踢出了群聊。网友想让公司赔付三个月的工资以及补偿金，却遭到了公司的拒绝。只答应给两个月的工资和加班费。辞退的理由是，没有通过考核期。9Rt灵异岛|www.lingyidao.com

　　对此，有的网友表示，你都确定要离职了的，还给你转正？开公司的又不是开做慈善的，公司要对正式员工投入和培养的，你都打算读研了还去应聘正式工，且没有告知准备读研的情况，被辞退不奇怪。公司之所以答应转正，是以为对方长久干活，但是突然发现员工只是临时过度，公司自然不愿意花费时间和精力去培养，与其浪费时间在他身上，还不如重新找个合适的人！9Rt灵异岛|www.lingyidao.com

　　有的网友则认为，就算知道对方马上要读研了，但是也不应该这么绝情，该走的流程应该走，该交接的还是要认真交接，不能无缘无故的辞退对方。即使对方不符合录用条件或者转正的条件，也应该根据对方的工作内容指出问题，而不是因为对方待不长久，索性就直接辞退！这样的做法是违法的！再说了，该员工即使离职，也会做好相应的交接工作，又不会无缘无故的消失，那么着急把对方辞掉，就实在不应该了！9Rt灵异岛|www.lingyidao.com