中央八项规定长期有效 中央纪委国家监委谈八项规定

　　《规定》进一步优化了对不适宜担任现职干部的有关核实认定和调整程序、完善了有关调整安排方式。重点措施包括以下6个方面：UbE灵异岛|www.lingyidao.com

　　一是把年度考核作为推进领导干部能上能下的重要依据，深入了解干部的政治表现、能力水平、工作实绩、作风状态、群众口碑等。UbE灵异岛|www.lingyidao.com

　　二是坚持在重大任务、重大斗争一线考察识别干部，在实战考验中辨别高下、区分优劣。UbE灵异岛|www.lingyidao.com

　　三是加强综合分析研判，用好干部考核考察、巡视巡察、审计、统计、个人有关事项报告、民主评议、信访等方面成果，动态掌握干部现实表现。UbE灵异岛|www.lingyidao.com

　　四是严格落实责任，把《规定》执行情况纳入党委（党组）履行全面从严治党主体责任、“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等内容，纳入党委（党组）书记年度考核述职内容。UbE灵异岛|www.lingyidao.com

　　五是建立纪实报备制度，要求每年向上级报备上年度相关情况，推进能上能下常态化。UbE灵异岛|www.lingyidao.com

　　六是加强舆论宣传，推动形成能上能下的社会环境和舆论氛围。UbE灵异岛|www.lingyidao.com