教育局回应烟台开发区教师被降薪 山东烟台开发区教师被大幅降薪
作者:chunzhi 发布时间:2022-06-17而另外一部分人则认为:
1、降工资这件事不管最终如何解决,教师罢工本身是不对的。教师很多都是师范院校毕业,师范二字意思是“学为人师,行为世范”,这帮老师是想让他们的学生们从他们身上学到什么?老师罢课,伤了孩子们的心,如果哪天学生集体旷课,作为老师的你,该作何感想?中考的档口闹这么一出,着实不应该。
2、任何行业都会调整薪酬,事业单位人员、行政机关公务员也不例外,受疫情侵扰、经济下行压力大、减税减费、留抵退税、财政吃紧等因素影响,降工资属于正常现象,并且近些年来,高校毕业生就业压力大,很多毕业生想进教育系统,所以开发区的老师,一定要好好珍惜这来之不易的岗位。应当多看看新东方那些老师,大环境企业也在裁员,降薪,各行各业真的都挺难!
3、如果开发区管委会工作人员也降薪并且清退超标奖金的话,那么开发区老师降薪也无可厚非,况且清理和规范津补贴是自上而下动作,并不是仅针对某一地区或者某一单个群体,这时候应该也必须毫无条件的讲政治、顾大局,绝不能因为自己的部分困难而对这项工作产生不满和质疑。更不能抛下学生,而去公开聚集地表示不满。
4、和烟台市其他县区教师工资相比,开发区教师工资确实要高出一大截,即使收入降低后,但依然比其他县区要高,举一个简单的例子,开发区刚转正的教师工资甚至超过了同地市其他县区工龄二十多年的副高级职称教师工资,而教学成绩和教学贡献并不比其他县区老教师贡献高。如果其他县区教师心理不平衡,按照开发区教师行为逻辑,是不是也应该聚集在一起要求同开发区教师同工同酬?