加班能提升竞争力吗 加班是否能提升竞争力

　　加班能提升竞争力吗，加班是否能提升竞争力

　　没有加班工资，也没有公司领导安排加班，7月9日晚饭过后，瓯宝安防科技股份有限公司研发中心机械工程师伏振峰自觉来到办公室加班。自2010年初瓯宝出台新产品研发激励制度后，像这样的自觉性加班，在该中心已是家常便饭。2jj灵异岛|www.lingyidao.com

　　在这项制度的催生下，瓯宝仅去年一年时间就拿到21项新产品专利，远远超过前20多年积累的10余项专利。产值亦是扶摇直上，从2010年的1。4亿元增至2011年的2。3亿元。2jj灵异岛|www.lingyidao.com

　　始创于1987年的瓯宝此前一直专注于传统闭门器的研发和生产。为了打破产品单一的发展瓶颈，近年来该企业在保持主导产品的同时，拓展智能门控等领域的开发研究。2jj灵异岛|www.lingyidao.com

　　转型升级伊始，瓯宝就依托科技将产品瞄准高端市场。短短两年多时间里，科研人员从原先的10余人增至60多人，年研发经费从100多万元增至700多万元。2jj灵异岛|www.lingyidao.com

　　“即使人员增加了四五倍，而且年薪高的已经达到20余万元，但科研人员研发主动性并不强，就像赶牛耕田，一鞭一步。”行政副总周海潮说，为了激发研发热情，公司决定：按新产品的销售额提出一部分作为研发人员的奖金。2jj灵异岛|www.lingyidao.com