公司没发月饼 员工将经理打到住院 公司没发月饼经理被打住院
作者:chunzhi 发布时间:2021-09-20胡一刀因对未发放其月饼之事不满,与尚格云发生厮打的行为是错误的,公司依照公司的规章制度解除与胡一 刀的劳动关系,并不违反法律规定。
法院判公司无须支付胡一 刀违法解除劳动关系赔偿金22400元。
胡一 刀不服提起上诉,要求改判公司支付其违法解除劳动关系赔偿金22400元。
二审法院:劳动者应遵守劳动纪律和职业道德,言语不合就厮打,不妥,解雇合法
北京三中院经审理认为,劳动者在享有权利的同时,也应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规章,遵守劳动纪律和职业道德。
胡一 刀因对月饼发放不满,在与尚格云交涉的过程中,因言语不和进而发生厮打,其行为明显不妥。公司依据相关规定解除与胡一 刀的劳动关系,并不违反法律规定。
综上,原审判决并无不当,应予维持。最终二审法院驳回上诉,维持原判。