中秋该发钱还是礼品 中秋发礼品

　　中秋该发钱还是礼品，中秋发礼品

　　2019年中秋节还有几个月就到了，现在公司的负责员工福利的HR或者行政人员又开始抓耳挠腮的想给员工发什么福利了。不知道发什么福利作为员工礼品好，过节给员工发钱还是礼品，非常头痛，有些公司就干脆发现金。那么中秋节发礼品好还是发钱好呢？中秋节福利发礼品有什么好处呢？kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　中秋节员工福利礼品kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　一、中秋节员工发礼品的四大原因kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　1、钱少kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　中秋节只有100块钱，怎么设计一下才会让员工既不感觉公司小气，又对公司的老板感恩戴德？激励员工好好工作呢？如果公司的费用低，怎么设计都会让员工觉得公司小气！所以，一般钱少而又要把节过好，是绝对很烧脑的一件事情。kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　2、发礼品形式多样化kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　企业一般每年都会有节日福利发给大家，但是如果每次都是月饼+大米+色拉油，会让员工感觉进了粮油店，所以需要花心思做福利的设计，发形式各样的节日礼品，也会让员工和公司都会觉得有面子。kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　3、发礼品可以合理避税kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　如果过节就给员工发钱的话，那么意味着一笔资金要支出，企业就会把过节费+工资合计来扣税。如果多扣了员工的钱，员工就会觉得不划算，如果不扣员工得钱，公司就需要多支付。但是如果是采买了一堆东西的话可以合理避税，减少公司费用开销的同时还能满足员工的需求。kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　4、发礼品更有仪式感kHa灵异岛|www.lingyidao.com

　　不同的节日发放不同的礼品，对于员工来讲，感觉企业是尊重他们的，是想着让大家都把节过好的。增加了员工的归属感。kHa灵异岛|www.lingyidao.com