阿里涉事领导不批捕 阿里女员工案涉事男领导被拘15天
作者：chunzhi 发布时间:2021-09-078月7日，一篇约8000字的长文将阿里巴巴推上舆论的风口浪尖。有网帖以阿里女员工自述形式称，自爆其7月底被领导逼迫去济南出差，出差期间，又被恶意灌酒并遭到商户猥亵，此后其领导又偷办酒店房卡，多次进入房间对其进行侵犯。女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。
7日晚，阿里巴巴相关工作人员表示，济南警方已对该案进行调查。公司已对涉嫌员工停职。同时，在公司内部成立独立调查组。
8日上午，济南华联超市通过官方微信公众号发布声明称，就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职，正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。
同日，济南市公安局槐荫区分局发布《情况通报》，称济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。
当日，阿里公司员工发出倡议，筹备建立保护机制。
9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用。
同日，济南华联超市有限公司针对员工张国涉嫌侵害他人一事表示，华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。
10日下午，针对此案，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。
14日，济南市公安局官方微博（@济南公安）针对“阿里女员工被侵害”一案发布情况通报。通报称，犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强 奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。
根据通报内容，王某文系阿里巴巴集团员工，2021年7月27日晚至28日凌晨，曾先后四次进入周某房间。张某系济南华联超市员工，7月27日宴请期间，周某因饮酒过多欲呕吐时，张某陪其一起走出包间。随后，返回包间途中张某对周某实施了强制猥亵行为。7月28日早晨，周某与张某联系，告知房间号码，张某从家中携带一盒未开封的避孕套，到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店，敲门进入周某房间后，对周某实施了强制猥亵行为。
8月25日，据中国检察网消息，近日，济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请我院审查批准逮捕。经我院审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。
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