看病危儿子被辞退 男子回家看病危儿子被公司辞退

　　公司主管回复：安顿好孩子后可以再回来ftF灵异岛|www.lingyidao.com

　　3月22日上午11时，亚技精密元件（苏州）有限公司的冯主管告诉记者，张先生的情况公司也有所了解，“他从去年九月份就一直开始请假，直到今年上半年2月份才再次回来上班。3月6日晚他也确实打电话和我说了请假的事，但我也需要和公司反映，由公司给出意见才行，当时公司答复是不予批准。”ftF灵异岛|www.lingyidao.com

　　而针对此前的保留劳动关系的协议，冯主管也承认确有此事，“但由于他孩子的病情也不知道什么时候可以治愈，张先生请假也是一段时间一段时间的，公司这边还是建议让他先办理离职，等孩子的事安顿好后再回来上班，待遇也还会和之前保持一样。”ftF灵异岛|www.lingyidao.com

　　对于公司作出的决定，冯主管表示，“我也只是传递公司的意思，解除劳动合同也不是我所能够决定的。”ftF灵异岛|www.lingyidao.com

　　3月22日，记者多次拨打亚技精密元件（苏州）有限公司管理部电话，但始终处于无人接听的状态。ftF灵异岛|www.lingyidao.com

　　律师建议：可去劳动仲裁机构申请仲裁ftF灵异岛|www.lingyidao.com

　　3月22日下午15时，针对这一情况，北京盈科（合肥）律师事务所潘舒平律师告诉记者，建议张先生去当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。ftF灵异岛|www.lingyidao.com

　　“劳动仲裁类型案件是可以申请法律援助的，如果张先生本人不知如何维权，有两个方案可供其选择，一是在劳动争议仲裁机构会设有援助律师驻点，张先生可以请对方为其代理；二是向所在地司法局律协下属法律援助中心请求帮助。”ftF灵异岛|www.lingyidao.com