给董事长涨薪16倍 上市公司给董事长涨薪16倍

　　给董事长涨薪16倍，上市公司给董事长涨薪16倍

　　欣龙控股于7月27日下午发布公告称，公司拟对董事津贴标准进行调整。记者注意到，上述调整受益最大的是公司董事长，其“涨薪”幅度接近16倍。与此同时，欣龙控股还准备从半年度盈利中拿出数百万元，“提前”发放给包括董事长在内的管理层人员。cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　近年来，欣龙控股盈利波动较大。不过，今年上半年公司业绩同比大幅增长。在一些投资者看来，欣龙控股的业绩变化与疫情因素直接相关，管理层起到的作用有限。在此情况下，公司给管理层发奖金的事情，有些操之过急。cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　董事长年薪涨至120万cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　据欣龙控股公告，公司拟对目前自2016年6月开始执行的董事津贴标准进行调整。其中，董事长津贴标准由6000/月调整为120万/年(薪酬);同时，公司联席董事长的薪酬也同样拟定为120万元/年(该职务今年新设)。此外，公司副董事长津贴由5000元/月调整为6000元/月，董事津贴由3500元/月调整为5000元/月，独立董事津贴由5500元/月调整为8000元/月。cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　换算下来，欣龙控股董事长从公司领取的“工资”将从7。2万元/年暴涨至120万元/年，涨幅接近16倍。众所周知，董事多数时候并不从上市公司领取薪酬，只是领取少许津贴。像欣龙控股这般给董事长大举发放工资的情况比较少见。cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　对于调整董事津贴的原因，欣龙控股表示：“由于公司董事会结构发生变化，为更好发挥董事会成员主动性和积极性，为公司创造更多价值。”cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　去年12月，欣龙控股发布公告称，公司控股股东海南筑华与嘉兴天堂硅谷股权投资有限公司(以下简称嘉兴天堂硅谷)签署了《股份转让协议》及《表决权委托协议》。海南筑华将向嘉兴天堂硅谷转让其持有的欣龙控股4459万股股份(占上市公司总股本的8。28%);同时，海南筑华将其所持有的欣龙控股4550。86万股股份(占上市公司总股本的8。45%)的表决权委托给嘉兴天堂硅谷。另外，海南筑华的一致行动人海南永昌和也拟将其持有的欣龙控股517。08万股股份转让给嘉兴天堂硅谷。上述股份转让及表决权委托完成后，嘉兴天堂硅谷将成为欣龙控股单一拥有表决权份额最大的股东，上市公司实际控制人将变更为王林江、李国祥。cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　今年1月，上述部分股权交易实施完成，嘉兴天堂硅谷拥有欣龙控股表决权股数达9009。86万股，占公司总股本的16。73%，正式入主。cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　欣龙控股也随即启动管理层换血。其中，何向东被推举为公司董事会董事长，郭开铸被推举为公司董事会联席董事长。何向东为嘉兴天堂硅谷间接控股股东硅谷天堂资产董事长，郭开铸曾任欣龙控股董事长、总裁，目前为欣龙控股前任控股股东海南筑华的执行董事、法定代表人。cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　奖励疫情期间辛苦付出cXi灵异岛|www.lingyidao.com

　　除了给董事们“涨薪”外，欣龙控股也给管理层其他人员准备了惊喜。公司称拟对2020年绩效考核奖进行特例处理，单独制定2020年绩效考核奖发放方案。具体来看，公司拟提取2020年度经审计净利润的5%~10%，作为公司的绩效考核奖，用于公司参与管理的董事长、联席董事长、高管团队、核心管理人员及职能部门的绩效考核奖励，总额不超过2000万元。cXi灵异岛|www.lingyidao.com