2.5天弹性假怎么休 2.5天弹性休假怎么休
作者:chunzhi 发布时间:2020-05-26同时,弹性休假可以为在外工作的子女回家探亲提供便利,为家庭活动提供更丰富的时间和形式选择。
背景:十余省市推出2。5天弹性休假
当前疫情防控取得阶段性胜利,多省市出台2。5天弹性休假模式,目的之一是促进旅游业恢复,促进消费。比如咸宁市在《关于开展“咸宁人游咸宁”活动的通知》中提出,刺激广大居民在做好防护的前提下健康出游,以应对新冠肺炎疫情影响,帮助该市旅游行业摆脱困境,逐步恢复旅游市场信心。
3月19日,江西省发布了《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》,通知明确提出“着力营造良好旅游消费环境,引导广大游客健康放心出游,加快振兴疫后旅游消费”。
值得注意的是,此次多地提出2。5天弹性休假模式并非首次。2015年8月4日,国务院出台《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,其中明确提出弹性作息,即有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。 各地也曾出台过相关文件鼓励各企事业单位推行2。5天的休假政策。
不过,不管是过去还是现在,各地关于弹性休假的政策均为鼓励性文件,并非强制措施。因此以2。5天为代表的弹性休假政策是否能够真正落实颇受关注。
延伸阅读
安徽人的“2。5天假”休不休谁来定?
“2。5天弹性休假”得到了民众的普遍欢迎,但到底怎么休?休不休到底谁来定?安徽省有关部门最新回应来了!
相关人士表示,虽然包括安徽在内的多地政府都出台了类似政策,但“2。5天周末”只是一个鼓励及引导政策,并非法定。在实际执行过程中,各单位还需要结合自身实际情况进行。
每周休息2。5天真的能得到保障吗?
要是真能安排出半天假,还可以自己调剂,对百姓来说自然高兴。但也有不少网友质疑:“我每周两天的休息都不能保障,2。5天休假怎么可能?”你觉得你的单位能开展2。5天休假吗?