全国最低工资标准 2020年最低工资标准表

　　一、最低工资是什么，包括哪些部分？Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　劳动和社会保障部《最低工资规定》以及各地方、对最低工资的构成均进行了否定式列举，基本上明确了最低工资构成不包含加班工资、福利待遇、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及社会保险福利待遇。Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　二、关于最低工资与你相关的知识Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　◎试用期工资Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　◎劳务派遣劳动者无工作期间工资Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　◎医疗期间工资Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，因劳动者并未提供劳动，因此其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　◎企业停产停工期间工资Qz3灵异岛|www.lingyidao.com

　　非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。Qz3灵异岛|www.lingyidao.com