第一波降薪潮来了 贷款怎么还？
作者：chunzhi 发布时间:2020-02-23此外，在疫情期间，诺亚财富三位董事汪静波、殷哲、章嘉玉主动将薪资降为零，而A+类核心管理层降薪40%，A类高管降薪30%，海外高管可以提请无薪休假。
尽管在倡议书中，诺亚财富表示会发起全员确认，确认工作在48小时内完成，若不回复邮件则视为默认同意。但是，该通知却没有说明持反对意见的处理办法。
诺亚最新回应称，截止目前绝大多数员工支持特别时期无薪休假的特別政策，部分有实际困难的伙伴及武汉员工的工作与生活，诺亚亦将一对一方案定向支持。
凶猛疫情之下，诺亚财富并不是第一个宣布降薪的企业，但在金融行业引发轰动。2010年登陆纽交所的诺亚财富，是中国第三方财富管理巨头之一，而财富管理公司往往以线下业务为主，当前只能囿于线上的状况，无疑给销售带来了很大影响。
不过诺亚财富也补充说明：目前公司业务一切正常，春节前后，诺亚已向境内外投资者分配投资本金及收益超10亿，预计在2月底前将持续分配本金与收益超过20亿。但是，考虑到疫情的不确定性，希望员工能和公司一起减轻短期经营现金压力，保持充裕长期战力。
截止2月19日，诺亚财富市值为20。33亿美元。有企业主感慨，连诺亚这样市值超百亿人民币的知名上市公司都要降薪，其他中小的处境就不用说了，令人堪忧。
降薪潮众生相：有的只发1500元，有的全员工资打3。5折
诺亚财富降薪，只是疫情下企业自救的缩影。一位微博大V写道：因为疫情，我至少接到了几十封提问，询问工资缩水、老板降薪怎么办？继减员之后，降薪潮愈演愈烈。
干着同样的活，却只能拿不到平时一半的工资，这是不少创业公司员工的真实处境。
2月15日，教育公司松鼠AI的创始人栗浩洋宣布：全员3。5折工资5个月，最核心高管零工资，一月统一半折。“比起旅游、西贝和吴海的KTV，松鼠AI在疫情期更是冰与火之歌。其他企业停业，旅游公司80%的成本、餐饮业买菜的成本不用花了，但是我们全国2千多家学校仍旧要全员服务，收入却跌到1折，在线学生大增但总部都是免费反而增加成本。”
本来够活2年的账上3。2亿现金，如果没收入只够6个月。栗浩洋下决心做坏人，全员3。5折工资5个月，最核心高管零工资，一月统一半折。“等下轮融资后补齐，或者换成公司股份，这样我们现金流仍旧可以不融资活两年。”
更残酷的是，有人拿到手的，连基本工资都不够。数日前，花生好车员工爆料，技术部门八成人员待岗，一个月只发1000多，公司强制执行。投资界随后求证了花生好车，对方表示确实有部分销售人员降薪到1000多，公司全国各地有1万多名员工，此举是特殊时期的特殊办法。
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