万科员工降薪40% 万科部分员工降薪40%
作者：chunzhi 发布时间:2019-11-08“约有一成员工工资下调”
按照新的工资体系，万科员工薪酬加入对岗位责任、投入和风险的评定，并根据责任变化而调整。也就是说，原本“底薪 绩效”的模式将采用“低底薪”及更侧重对岗位责任、风险、投入的考核方式。
据万科某区域事业部的人力员工向记者透露，“从我们区域来看，七成员工职级工资没什么变化，二成表现突出的人上涨了，一成左右的人有下调”。
而对于此次降薪的传闻，万科方面回应称，公司自2018年下半年开始启动职级工资体系重构，去年已完成总部和物业的重构，其他则在今年上半年按照“收敛聚焦，巩固提升基本盘”的方向先完成业务梳理后，再于近期推进职级工资体系重构的全面落地。
万科上半年平均月薪11899元/平方米
根据南都大数据研究院规模上市房企研究课题组分析，截止至今年上半年，万科的有息负债规模均超过2000亿元，相较于其规模而言并不算多，且万科低于50%的净负债率，在上市房企中更算得上一股“清流”，还债压力不大。
课题报告显示，截止至今年6月底，万科总员工人数达到112059人，较去年同期增加了接近两万人，位列房企用工人数的第三位。
同时，在有公布薪酬支出的上市房企中，万科今年上半年也以80亿元的薪酬总支出，位居第二位。
研究员统计发现，万科今年上半年的平均月薪为11899元/平方米。不过这并不代表了其房地产开发系统员工的薪酬。
据了解，万科112059名员工中，房地产开发系统员工有12080人，本科及以上学历的占比达到89。5%，甚至有0。5%的是博士学历；而劳动密集型的物业服务系统，员工人数达到87166人，本科以上学历的仅有12。2%，大部分员工学历都在本科以下。
由此可以判断，开发系统员工平均工资会比物业系统员工高出不少。广州万科一位员工告诉记者，万科的薪酬在行业中一直位于中等水平。
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