江苏2.5天小长假 全国2.5天小长假
作者：chunzhi 发布时间:2019-07-03在理论上，2。5天假期模式，既能够让上班族有更多的休假获得感，也利于鼓励消费、旅游，其社会综合效益，值得期待。但是，理想丰满，现实却很骨感。毕竟，社会统一性的假期制度的调整，往往牵一发而动全身，需要平衡和考虑的因素非常多。
比如单休向双休的过渡，就差不多用了多年时间。因此，2。5天假模式要成为全国统一的假期安排，一步到位难度不小。由此可能给用人企业增加的成本，不能不考虑。
江苏2。5天小长假
事实上，无论是国务院出台的相关意见，还是各地的实践，所谓2。5天假期模式，在执行上都有着诸多限制性条件。
如，都明确是“有条件”的单位而不是全部单位、企业统一实施。另外，相关意见明确的2。5天假，是建立在每周工作时间不得低于40小时的基础上，而实行2。5天假的单位，是否严格遵循了这一点，也引发争议。
因此，综合各方因素和现实来看，让2。5天假一步到位成为全国统一的休假制度，可能在条件上还并不成熟。网友的反馈也表明，在加班泛滥、带薪休假执行不足，以及“996”等企业规定兴起的背景下，是否能执行2。5天假，社会的预期明显不足。
且较之于严格执行好既有的假期制度和上班制度，2。5天假的需求也显得并不那么迫切。一句话，当前阶段多数人对于假期期待的重心，仍是在于能不能少一点没有权利保障的无效加班，以及带薪休假能否严格执行。
江苏2。5天小长假
与国外比起来，我国公民每年的法定休假时间相对不足，是不争的事实。弥补这个短板，从现实出发，首先还是得挖掘既有制度中的潜力，将周末双休和带薪休假制度，不打折扣的落实好。
另外，延长春节假期乃至恢复五一长假，在需求上来说，或也处于相对优先的状态。至于2。5天假，可能还需要更多的讨论。
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