全国平均工资标准2017 平均工资反映不了普遍收入
作者：macai 发布时间:2018-05-28 22:28:57
全国平均工资标准2017，平均工资反映不了普遍收入！
而私营单位方面，年平均工资最高的三个行业分别是——
金融业：144952元
信息传输、软件和信息技术服务业：124409元
房地产业：82870元
中层及以上管理人员平均工资最高
那么不同岗位之间收入水平差距又多大呢？
还是以北京的数据为例，2017年规模以上企业法人单位就业人员平均工资为114379元。
按岗位划分，其中中层及以上管理人员288654元，专业技术人员156876元，办事人员和有关人员95130元，社会生产服务和生活服务人员68611元，生产制造及有关人员74063元。
其中中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2。52倍。
行业间平均工资差距略有缩小
2017年，虽然不同行业就业人员平均工资仍存在一定差距，但差距变化不大。
城镇非私营单位中最高行业平均工资与最低行业平均工资之比为4。59：1，
城镇私营单位中最高行业平均工资与最低行业平均工资之比为3。60：1，
与2016年的4。60：1和3。67：1相比，差距略有缩小。
二、2017年全国平均工资标准：
全国平均工资标准2017，平均工资反映不了普遍收入！
从以上榜单中，前十位为北京、上海、杭州、深圳、广州、成都、天津、长沙、东莞、佛山，其中帝都北京以平均工资6909元排名榜首;上海、杭州以6378、5389紧随其后，位列第二、三位。
有些网友说看完国家公布的平均工资数据后，总感觉自己“拖后腿”“连底层都不算”等各种吐槽，其实这里面应该是存在误解的，从实际来看，大部分劳动者确实都处于“拖后腿”的位置。
在国家统计局调查中的“工资”指的是税前工资，是单位支付给员工的劳动报酬，包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。然而对劳动者而言，“工资”的概念却往往是税后工资、实发工资，这是导致我们每每看到平均工资的数据就翻白眼的原因之一。
其次，虽然称作“平均工资”，它并不能完全代表工资的平均水平。因为目前中国工资分布还是处在少数人工资水平较高，多数人工资水平较低的状态，所以多数人的工资水平就是会位于平均工资以下。
既然平均工资无法完全代表普罗百姓工资的平均水平，除了让人们“吐槽”、“受打击”以外，计算它有什么用呢？
2经了解发现，劳动工资统计(平均工资在内)不仅能够及时准确掌握全市法人单位从业人员人数、工资总额等情况，还能得到分行业、分登记注册类型等分类情况，为各级政府及有关部门制定政策、实施管理提供参考依据。更重要的是，在制定社会保险征缴标准、制定最低工资标准、计算退休人员基本养老金，以及确定人身损害司法赔偿等多个领域，平均工资都是不可或缺的依据。
三、平均工资反映不了普遍收入
全国平均工资标准2017，平均工资反映不了普遍收入！
每当统计局公布平均工资的时候，这首打油诗都注定会被网友们反复提起，而今年的“统计局数据”又比往年来得令人乍舌：2014年全国平均工资4。99万，月均四千元出头，这也就罢了；首都北京的平均工资达到了77560元，月平均工资为6463元，这就很让人艳羡了；尤其是，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，月均达8522元——对于大部分网友而言，这岂止是“拖后腿”，简直是拍马也追不上，“这得怎么个平均法才能把我的收入平均到这么高啊？”
一些人感叹“被平均”，一些人则觉得数据有猫腻——平均怎么可能有这么高？对比年初公布的去年北京城镇居民人均可支配收入43910元，其中工资性收入33044元，这个77560元的平均工资确实不好理解。不过这实际上可以得到解释：平均工资指的是税前工资，不仅含税，还包括了单位代扣的社保和公积金个人缴纳的部分，而住户调查中的可支配收入、工资性收入是指拿到手的净收入，因此总量上就不一样；再者，平均工资的分母就只有正在就业的职工，而工资性收入的分母包括所有人，如老人小孩等等，北京市职工总人数约700万不到，城镇人口总数则约为1800万。换算过来，平均工资和人均工资性收入大体还是对得上号的。
如果数据真的没有问题，那么“被平均”、“拖后腿”感受如此强烈的原因，就只有一个：高收入者工资太高了。北京有很多大型国企、著名外企、民企，高科技人才、管理人才绝对数量也比较多，乘以不菲的薪水，自然就把平均工资大幅度地拖了上去。正如打油诗所言，“平均起来算一算，个个都是张百万”。
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