蓝标员工再发声 蓝标暴力裁员事件新进展
作者：macai 发布时间:2018-03-23 15:51:22蓝标员工再发声，蓝标暴力裁员事件新进展！
蓝标员工再发声，蓝标暴力裁员事件新进展！
蓝标暴力裁员事件昨晚又有新发。被裁人再次公众号发声，表示经过一个星期的沟通，自己拿到的是一张辞退书。对此，当事人极度不满，表示蓝标故意抹黑个人想象，要求讨个公道。
被裁人再次公众号发声，表示经过一个星期的沟通，自己拿到的是一张辞退书。对此，当事人极度不满，表示蓝标故意抹黑个人想象，要求讨个公道。
以下为蓝标被辞退员工在公众号“有点自我”发表的文章全文：
《我删了文章发了声明，却换来了蓝色光标对我的诋毁和无偿开除》
1、妈妈打电话，问我工作还顺利吗？我像往常一样回答，挺好的。
蓝标员工再发声，蓝标暴力裁员事件新进展！
这些事情，我不敢和父母说，感谢男友寸步不离的陪伴。
至于为什么删稿子，发致歉函，蓝标方面认为文中提到的“大裁员”和“高管内斗”给公司造成了影响，证监会给蓝标方面发了问询函。
公司持续在这一点上给我们施压，认为我们给公司造成了损害。但我们认为稿子反映的实质问题是蓝标逼迫员工辞职的行为，本文之所以引起社会反响，也正恰恰因为蓝标的这种行为遭到了曝光。
文中个别评论内容，并不会对蓝标造成侵害。但最终，为了谨慎地应对蓝标方面的所作所为，我们还是在各种压力下为此做出了让步。
这是我们为什么删文道歉的原因。我们从来没有对其他事实做出让步。至于发的声明稿的内容大家都有自己的判断，我就不多说什么了。
过程中我们感受到的是一种压力，经历过类似谈判的人应该能了解这种感受。我和男友都是第一次经历这种事情，年龄加在一起可能还没有对方一个人大，在气势和谈判策略上都不占上风。
这些天持续性的感觉到傲慢、虚伪等人性中丑恶的一面。
“给你们最后五分钟的时间考虑，删除文章并致歉，否则蓝标就要采取行动了。希望你做事情考虑后果，也好好考虑你男朋友。”
最终和蓝标方面达成了几点共识：
1。将文章删除，并发致歉声明，这个是蓝标方面提出的前提
2。24小时内公司调查清楚、让HR跟我致歉，并就劳动问题做出法定赔偿
3。如其他同事有类似劳动关系问题，公司将开放解决通道
4。蓝标高管将原邮件撤回并重新补发达成共识的新邮件
3月15日下午与蓝标达成共识来自有点自我00：0003：06
第一条我们做出了妥协，事态发展大家也都看到了。
第二条和第三条截至发文前还没有什么实质进展。
2、但让人原地爆炸的是第四条。
第四条实际上是希望蓝标不要来抹黑我，保护我的隐私。非常遗憾，在我们删除文章、发了声明之后，还是看到Oscar发了这样的邮件，通过一些不实描述对我进行了抹黑。
蓝标员工再发声，蓝标暴力裁员事件新进展！
“屡次遭客户投诉、不思进取、在不到一个月之内的有超过10次以上的迟到早退乃至旷工记录。。。。。。”这样的说法显然不是我们我们达成共识的内容。关于提到的问题，下文有详细说明。
其措辞之激烈，言语之针对，让我不敢相信这是一封上市公司CEO写给全员的邮件。
我们再来看看另一位高管的措辞。点名到姓，直接开黑。
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