劳动法辞退员工的补偿标准2022年 辞退员工补偿标准

　　二、用人单位辞退不用支付补偿金的情形a4v灵异岛|www.lingyidao.com

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;a4v灵异岛|www.lingyidao.com

　　2、严重违反用人单位的规章制度的;a4v灵异岛|www.lingyidao.com

　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;a4v灵异岛|www.lingyidao.com

　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;a4v灵异岛|www.lingyidao.com

　　5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;a4v灵异岛|www.lingyidao.com

　　6、劳动者被追究刑事责任的。a4v灵异岛|www.lingyidao.com

　　如果遭公司辞退，公司肯定是需要正当的合理理由，如果没有充足的理由，是需要支付劳动者相应赔偿金的。a4v灵异岛|www.lingyidao.com