公务员退休最新政策 2019提前退休新政
作者：chunzhi 发布时间:2019-05-28问这个问题的朋友是企业一名工作人员，很显然不适合机关事业单位工作人员提前退休标准。咱们企业职工这边要想提前退休，社保缴费15年是最低要求，而且还要满足提前退休的规定，比如说病退，病退需要完全丧失劳动能力还可以提前退休。还有就是从事特殊岗位的工作人员，比如说咱们熟悉的高空高温井下有毒有害，工作繁重的体力劳动，干满规定的工作年限后才可以提前退休。
实际上有很多特岗从业人员工作年限已经符合标准，但是为什么还不能提前退休呢？
实际上有很多原因，比如说个人人事档案记载资料缺失，或者所从事的岗位，单位没有进行劳动局备案等等诸多原因都可以导致不能提前退休。
就像今天这位企业退休人员，社保已经缴费满15年，如果要想提前退休，那需要满足以上相关规定。但是有一点需要记住那个不同省必须提前退休，规定稍有差距，大家不妨到所在地区社会保障服务中心进行咨询。
今天我们就把关于退休时间的政策规定为大家汇总一下。
一、正常退休
按国务院颁发的国发【1978】104号文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。
如生产上确有需要，必须缓退的，要经过社保机构审核同意，缓退期间企业和个人缴纳的基本养老保险费，计算缴费年限。
未经审核或审核不应缓退的，应办理退休手续，超过退休年龄的时间不计算缴费年限。
凡是不符合退休、退职条件的，不得退休、退职。对伪造证件退休、退职的，要追究本人和有关人员的责任。
不得为办理退休、退职而变更出生年月日，要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生日期和编造档案。违者要追究本人和经办人的责任。
举个例子
一位网友咨询，她本人档案年龄比身份证年龄大，自己忽略了这一点，今年一查，发现自己应该2017年12月到达退休年龄，可现在一直交着养老保险，那退休时间怎么确定？现在多交的几个月能算缴费年限吗？
解答：
职工达到国家法定退休年龄，要及时办理退休手续，超龄未办理退休手续的，仍以其达到国家法定退休时间计发养老金。多交的部分退还参保人。
二、提前退休的规定
1、特殊工种退休
全民所有制企事业单位和机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2、病退
职工因病或非因公致残完全丧失劳动能力，需要办理办理退休、退职的，由指定的县级以上医院负责诊断，并出具诊断证明，并且要经过劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，方可以办理病退。
3、公务员
按照《公务员法》第八十八条的规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
4、事业单位
对于事业单位转制为企业的，对转制时距国家法定退休年龄五年以内的原事业编制内人员，本人申请并经转制单位批准，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按照国家规定办理退休手续。
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