95后研究员炸裂简历有多少水分? “4博士2博后”
作者:chunzhi 发布时间:2024-10-12更需值得警惕的是,当一些欺世盗名者通过钻空子拿到了权威机构的研究员等头衔,又可以借此到处忽悠,助长了虚假浮躁的不良风气,对此不可不察。
面对公众质疑,该研究院工作人员表示:赵子健的学历是真实的,但含金量有待进一步核验。研究院负责人也称:“他们对于兼职研究人员的申请主要是按照学历、科研项目和论文三块进行评价。”对此,除了上述缺乏严谨核实的问题外,还折射了研究院对于职业道德问题的忽视。
事实上,除了专业能力外,学术不端也理应成为研究机构引才用才的“零容忍”红线。如果相关人员存在造假夸大等问题,即便其“挤掉水分”后的学术水平达到了招聘标准,又是否适合作为人才引入呢?答案显然是否定的。
可见,此事不仅警示相关研究机构要强化审核流程,更有必要完善评价体系。毕竟,不论是研究机构还是高校,还是应该招点真博士而非“水博士”,不能只看论文量等“表面文章”。
近些年,“水博”现象广受诟病。一些博士项目因学制短、门槛低、通过率高,学生不需要付出过多精力就能轻松拿到博士学位。而一些研究机构和高校出于提升“含博量”等需求,也会不惜花重金引进这类培养质量存疑的博士生。
类似“自欺欺人”的做法,显然无法真正提升这些学术机构的研究水平和培养质量,还会危害实事求是的学术风气,让表面功夫胜过真才实学。
当前,相关事件屡屡翻车也表明,社会期待学术机构理当吸纳更多潜心做学问的真博士,而不是四处忽悠、专注于给简历“注水”的“水博”。