事业编招聘公示领导子女引争议 国企回应招聘领导之女争议

　　专家：有助防止“近亲繁殖”JKq灵异岛|www.lingyidao.com

　　不提倡“一刀切”回避JKq灵异岛|www.lingyidao.com

　　对于事业编招聘公示亲属师生关系，中国人民大学公共管理学院教授马亮向中新网表示，备注亲属师生关系，说明高校更加注重近亲属回避、利益回避和公平招聘，避免亲属师生关系干扰影响选人用人。JKq灵异岛|www.lingyidao.com

　　“高校比较容易发生‘近亲繁殖’现象，采取此类公示方式，有利于防止‘近亲繁殖’，推动风清气正的聘用制度。”马亮指出。JKq灵异岛|www.lingyidao.com

　　马亮认为，从公示的信息来看，并没有侵犯当事人的个人隐私。这是因为，这些有关亲属师生关系的信息并非个人隐私，而且公共部门选聘人才就应该公开透明。“与此同时，做出这样的公示也应征得当事人的同意，双方自愿认可，所以不存在个人信息泄露问题。”JKq灵异岛|www.lingyidao.com

　　一些舆论认为，招聘只要程序合法合规即可，还有舆论认为事业编招聘应回避亲属关系。对此，马亮表示，事业单位招聘原则上应回避近亲属和师生关系，但是高校的规模较大，也有不同院系机构，“一刀切”回避可能难以实施。JKq灵异岛|www.lingyidao.com

　　他认为，高校规定二级单位(院系、职能部门)招聘时回避近亲属和师生关系，可能更加合理。JKq灵异岛|www.lingyidao.com

　　21世纪教育研究院院长熊丙奇对此表示，若要在用人单位的公示与社会公众的监督中形成良性互动，用人单位就要认真对待公示，尽可能公开更多的信息，接受公众监督。而公众也要对用人单位接受监督给予肯定和鼓励，并用好监督权，以促进公平就业、公平竞争。JKq灵异岛|www.lingyidao.com