入职58天迟到21次 女子入职58天迟到21次不满被辞
作者:chunzhi 发布时间:2023-04-20入职58天迟到21次,女子入职58天迟到21次不满被辞
近日,广东广州。女子因多次迟到被辞退,不满公司补偿申请劳动仲裁。
据公司领导卢先生讲述,女子面试当天迟到1小时,但因公司缺人看到其简历上写有4年的经验就招入职。
入职后工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,多次谈话但她工作态度依旧很差。工作第58天与她谈离职,协商可以支付她整月全勤的工资,再多补十天的工资作为补偿。
但她却要求赔偿一个半月的工资。女子入职58天,但实际除去放假,上班考勤是36天。劳动仲裁开庭当天,她迟到了16分钟。仲裁结果是按全勤的工资发放,多补十天的工资作为补偿,驳回了她的申请。
网友纷纷评论:
建议别上班
这种人家里有矿!应该把职位让出来给有需要有用心的人去坐
仲裁都能迟到,这是不是有特殊超能力?还是吃了迟到果实?